Unser Angebot – interessant

Auf uns können Sie zählen: Wir sind eine zuverlässige und sichere Arbeitgeberin, auch in Krisenzeiten.

Wir sind stolz, dass unsere Bemühungen, die Sicherheit für MitarbeiterInnen, Lehrende und Studierende zu gewährleisten, auch extern honoriert werden. Umso mehr freuen wir uns über den Sieg von Michael Heritsch, Geschäftsführer der FHWien der WKW, in der Kategorie „Bildung“ bei der Wahl zum „Krisenmanager 2021“ von Leadersnet.

Bei der großen Wahl zum „Krisenmanager 2021“ von Leadersnet konnte über rund 400 Führungskräfte österreichischer Unternehmen aus 14 Branchen abgestimmt werden. Die Bewertung erfolgte mit einem Sternesystem. In das Ergebnis floss die Beurteilung durch eine hochkarätige Fachjury ebenso ein wie ein Publikums-Voting, bei dem 30.000 Menschen ihre Stimme abgaben.

Sie profitieren von der Gleitzeitregelung und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Dabei schätzen unsere Kolleginnen und Kollegen vor allem

• individuelle Teilzeitmodelle
• hohe Eigenverantwortlichkeit bei der Einteilung
• die Möglichkeit, Homeoffice (abhängig von Funktion und Aufgabenbereich) in Anspruch zu nehmen

Um innerhalb der eigenen Fähigkeiten zu wachsen, können Sie aus einem jährlichen Angebot von über 100 Schulungen, Trainings und Workshops wählen:

• internes Schulungsprogramm: Social Media, Internationalisierung, Tipps & Tricks im Büro, Führung, Wissenschaftskommunikation, E-Learning, Didaktik etc.
• externe Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen

Im jährlichen MitarbeiterInnen-Gespräch werden Karriereschritte und Weiterbildungen definiert. Die Möglichkeit zur Unterstützung beim Abschluss eines Doktoratsstudiums im Rahmen einer Dissertationsförderung ist gegeben.

Wir bieten Ihnen eine Umgebung, die offene Kommunikation zulässt und fördert:

• Das Intranet (InsideFHWien) der FHWien der WKW bildet die Basis der internen Kommunikation. Alle MitarbeiterInnen sind eingeladen, hier ihre aktuellen Themen zu teilen.
• Der MitarbeiterInnen-Newsletter und der digitale Pressespiegel ergänzen den Informationsfluss.
• In regelmäßigen MitarbeiterInnen-Gesprächen werden Ziele besprochen – wechselseitiges Feedback darf dabei nicht fehlen.
• Im 2-Jahres-Rhythmus finden MitarbeiterInnen-Befragungen statt, um auf Entwicklungen innerhalb des Unternehmens reagieren und Verbesserungen umsetzen zu können.
• Zweimal jährlich findet eine Informationsveranstaltung der Geschäftsführung zu aktuellen Themen statt.
• Das VIS-Zack-Team ist eine Gruppe von Markenbotschafterinnen und Markenbotschaftern aus allen Unternehmensbereichen der FHWien der WKW. Wir leben unsere Werte. Dazu gehört, dass das VIS-Zack-Team der Geschäftsführung regelmäßig Feedback gibt und Maßnahmen entwickelt, um die Werte mit Leben zu erfüllen und sichtbar zu machen. Lernen Sie hier das Team kennen!

Durch die Zusammenarbeit mit über 179 Partnerhochschulen weltweit bieten wir ein internationales Umfeld, das Sie für sich nützen können:

• mögliche Teilnahme an einem Erasmus Staff Mobility Programm
• hohe Anzahl an Incomings und englischsprachigen Programmen

• Barrierefreie, freundliche und modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• Smart-Working-Konzept (je nach Tätigkeitsbereich): Think Tanks für konzentriertes Arbeiten, Home Bases als allgemeine Arbeitsplätze, Meetingräume für Besprechungen und zur Zusammenarbeit

Die FHWien der WKW befindet sich am WKO Campus Wien. Dieser liegt zentral am Währinger Gürtel 97 im 18. Wiener Gemeindebezirk. Mit folgenden öffentlichen Verkehrsmitteln ist die FHWien der WKW an der Station Währinger Straße/Volksoper leicht erreichbar:

• U-Bahn-Linie U6
• Straßenbahn-Linien 40, 41 und 42
• Autobus-Linien 37A und 40A

Die Förderung der Gesundheit aller MitarbeiterInnen haben wir uns als Unternehmensziel gesetzt. Im Herbst 2019 haben wir dafür das Projekt TeamLife Gesund & Fit gegründet und uns der BGF Charta verpflichtet. Wir dokumentieren damit, uns an den Grundsätzen eines gesunden Unternehmens zu orientieren. Dafür wurde der FHWien der WKW im Februar 2024 das BGF-Gütesiegel von der Österreichischen Gesundheitskasse verliehen.

Nützen Sie unser Angebot zur Gesundheitsförderung (Impfungen, Hör- und Sehtests, Stressprävention etc.), um gesund zu bleiben.

Mehr zur Gesundheitsförderung an der FHWien der WKW erfahren Sie im Video.

Daher bieten wir zur Verpflegung am Campus:

• Wöchentliche Obstlieferung in der kalten Jahreszeit
• Neben den Restaurants gibt es auch die Möglichkeit, die hauseigenen Küchen zum Essen zu nutzen. In den wärmeren Monaten kann auch die Sonnenterrasse genutzt werden.
• Regelmäßige MitarbeiterInnen-Veranstaltungen, um Neues zu erfahren und sich abseits des Arbeitsalltags mit KollegInnen auszutauschen (z. B. Bereichs-Frühstück, Schnitzeljagden, Sommerfeste, LektorInnenheurige)
• jährliche Weihnachtsfeier
• gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen (z. B. Vienna Business Run, FH Oberösterreich Linz Triathlon)

• Kostenloser Bücherverleih in der hauseigenen Bibliothek und Zugang zu den digitalen Ressourcen
• Rabatt bei der benachbarten Apotheke
• Frisörbesuch zum Materialkostenbeitrag beim WIFI nach Terminvereinbarung
• Vergünstigter Aufenthalt im Fleming‘s Hotel Wien Westbahnhof
• Rabatte bei einer Vielzahl an Marken über eine externe Kooperations-Plattform

Ihr Start an der FHWien der WKW

Aller Anfang ist schwer? Genau das möchten wir verhindern: Deshalb unterstützen wir Ihren Einstieg in das TeamLife der FHWien der WKW mit einem strukturierten Onboarding-Prozess:

• Sie bekommen ab dem ersten Arbeitstag eine/n erfahrene/n PatIn für den Austausch auf informeller Ebene zur Seite gestellt und haben eine direkte Ansprechperson für all Ihre Fragen.
• Ein individueller Trainingsplan unterstützt Sie bestmöglich in Ihrer Einarbeitungszeit.
• Regelmäßige Feedback-Gespräche begleiten Ihren Onboarding-Prozess.
• Sie erfahren alles über unsere Werte, Positionierung und Organisation direkt von unserer Geschäftsführung beim Welcome-on-Board-Frühstück.

Besonders freuen uns die vielen positiven Rückmeldungen zur Hilfsbereitschaft unserer KollegInnen beim Einstieg in das TeamLife der FHWien der WKW. Weiters wird das familiäre Arbeitsklima an unserer Fachhochschule sehr geschätzt.