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Mitarbeiter:in Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) – Teilzeit
Werden Sie Teil des Teams von Human Resources: Gestalten Sie das Hochschulumfeld aktiv mit und bleiben Sie stets am Puls der Zeit.
UNSER ANGEBOT: VIELFÄLTIG
Sie sind offen für Neues? Wir fördern innovatives Denken und Handeln und sehen Vielfalt als unsere besondere Stärke:
- Wir sind eine zuverlässige Arbeitgeberin, auf die Sie sich selbst in Krisenzeiten verlassen können.
- Auf Sie warten klare Strukturen durch abgebildete Prozesse und Zuständigkeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit.
- Um das Miteinander zu fördern, leben wir eine offene Kommunikation und Feedbackkultur.
- Wir erleichtern Ihnen den Start mit einem hilfreichen Onboarding-Konzept beim Eintritt ins Unternehmen.
- Gemeinsam sind wir besser, deshalb organisieren wir zahlreiche Team-Events, damit Sie Ihre KollegInnen und die anderen Bereiche besser kennenlernen.
- Ihr Wissen ist wertvoll für alle, deshalb bieten wir ein umfassendes fachliches Weiterbildungsprogramm.
- Weil Familie über alles geht, sind wir eine moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zu Homeoffice.
IHRE AUFGABEN: INTERESSANT
Sie wollen die Zukunft mitgestalten? Diese Tätigkeiten prägen Ihren Arbeitsalltag:
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses: Sie sind kompetente AnsprechpartnerIn für die Besetzung von unterschiedlichen Positionen, übernehmen die Vorselektion bis hin zur Führung von strukturierten Bewerbungsgesprächen.
- Förderung und Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen: Sie setzen laufend Personalentwicklungsmaßnahmen (u.a. Onboarding) um, entwickeln diese weiter und setzten Aktivitäten zur Stärkung der MitarbeiterInnenbindung.
- Stärkung unserer Arbeitgebermarke: In Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Team setzen Sie unsere Stärken als Arbeitgeberin gezielt im Personalmarketing ein u.a. durch die Gestaltung von Beiträgen auf den Social-Media-Kanälen.
- Mitgestaltung unterschiedlicher HR-Projekte: Sie bringen Ihre Ideen in die Konzeption, Ausarbeitung und Umsetzung spannender Projekte im HR-Bereich ein.
IHR BEITRAG: SINNVOLL
Für Sie ist die Arbeit im Bildungsbereich mehr als ein Beruf? Um einen sinnvollen Beitrag für unsere Hochschule leisten zu können, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura/Studium) und bringen einschlägige Berufserfahrung im Recruiting mit.
- Mit Ihrer Empathie und Ihrer hohen Serviceorientierung begeistern und überzeugen Sie die richtigen KandidatInnen.
- Eine selbstständige und genaue Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken.
- Zudem sind Sie ein Teamplayer und überzeugen durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
Dann werfen Sie hier noch einen Blick hinter die Kulissen der Verwaltung an der FHWien der WKW, informieren Sie sich über die vielfältigen Benefits und unsere vielfältigen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir sind die führende Fachhochschule für Management & Kommunikation in Österreich mit über 2.800 Studierenden in den Bachelor- und Master-Studiengängen. Unser Bildungsangebot umfasst Bachelor- und Master-Studiengänge in 9 Studienbereichen sowie Weiterbildungsprogramme mit hohem Praxisbezug. An unserem Standort in Wien beschäftigen wir rund 180 Mitarbeitende.