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Towards a Dynamic Capabilities Scale: Measuring Sensing, Seizing, and Transforming Capacities
Veröffentlichungsjahr: 2016
Medium: 76th Annual Meeting of the Academy of Management, Anaheim (CA), United States, 5-9 August, 2016
AutorInnen: Kump, B., Keßler, A., Engelmann, A., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Towards a Dynamic Capabilities Scale: Measuring Sensing, Seizing, and Transforming Capacities
Veröffentlichungsjahr: 2016
Medium: Conference Paper, AOM 2016, Anaheim (CA), United States, 5-9 August, 2016.
AutorInnen: Kump, B., Keßler, A., Engelmann, A., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Bereit zur Umsetzung: Strukturen schaffen & Personal entwickeln für intensiven Change-Prozess
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: HRweb
AutorInnen: Hoormann, L., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Das reflektierende Unternehmen: aus Fehlern lernen (7s-Modell von McKinsey).
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: HRweb
AutorInnen: Hoormann, L., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Diagnosing an organization's change logic: A hypno-systemic approach.
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: 17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology: Respectful and effective leadership - managing people and organizations in turbulent times (EAWOP), Oslo, Norway, May 20-23, 2015
AutorInnen: Schweiger, C., Kump, B.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Dynamic capabilities for disturbing and re-establishing the equilibrium between identity, practice, and knowledge in radical organizational change.
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: 31st colloquium of the European Group of Organizational Studies (EGOS): Organizations and the Examined Life: Reason, Reflexivity and Responsibility, Athens, Greece, July 20-23, 2015
AutorInnen: Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Dynamic capabilities for disturbing and re-establishing the equilibrium between identity, practice, and knowledge in radical organizational change.
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: Conference Paper, EGOS 2016, Athens, Greece, July 20-23, 2015
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Informationssuche: Trend-Scouting durch Mitarbeiter & Branchenstrukturanalyse.
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: HRweb
AutorInnen: Kump, B., Hoormann, L., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Maßgeschneiderte Innovation durch Absorptionskompetenz & Kompetenzmatrix
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: HRweb
AutorInnen: Hoormann, L., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Mitarbeiter gezielt bei der Umsetzung von Strategie & Change einsetzen: Die interne Kundenanalyse / Mitarbeiteranalyse
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: HRweb
AutorInnen: Hoormann, L., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Synergieeffekte zwischen Forschung, Praxis und Lehre an Fachhochschulen: Ein ganzheitliches Konzept
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: 9. Forschungsforum der Österreichischen Fachhochschulen, Hagenberg, Österreich, 08.04.-09.04
AutorInnen: Lerch, A., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Validation of a scale for measuring organizational dynamic capabilities.
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: 17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology: Respectful and effective leadership - managing people and organizations in turbulent times (EAWOP), Oslo, Norway, May 20-23, 2015.
AutorInnen: Engelmann, A., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Veränderungen umsetzen mithilfe der Balanced Score-Card (BSC)
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: HRweb
AutorInnen: Hoormann, L., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Denn Sie wissen nicht, wie Sie es tun? Die Analyse von Veränderungslogiken in Unternehmen
Veröffentlichungsjahr: 2014
Medium: Vortrag bei den 3. Kremser Wissensmanagementtagen, 27.05.2014, Krems
AutorInnen: Schweiger, C., Kump, B.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Die Entwicklung von KMU in der Baubranche in den Grenzregionen von Österreich und Tschechien.
Veröffentlichungsjahr: 2014
Medium: Endbericht des Projektes Rozvoj podniku, FHWien Eigenverlag. Wien, 2014. ISBN978-3-200-03438-9
AutorInnen: Keßler, A., Schweiger, C., Zàthurecky, W.
Kategorie: Monographie
Studienbereich: Human Resources & Organization
Die Entwicklung von österreichischen KMU in der Baubranche
Veröffentlichungsjahr: 2014
Medium: Vortrag an der Abschlusskonferenz zum Projekt „KMU in der Baubranche“ am 17.01.2014 an der FHWien der WKW, Wien
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Entwicklung einer multidimensionalen Skala zur Diagnose von Dynamic Capabilities.
Veröffentlichungsjahr: 2014
Medium: Strategisches Kompetenzmanagement (SKM) Symposium zu Dynamic Capabilities: Veränderungsfähigkeiten zwischen Routine und Regelbruch, Vienna, Austria, September 10-12, 2014.
AutorInnen: Engelmann, A., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
How to initiate the evolution of dynamic capabilities? Organizational diagnosis and systemic organizational development in small and medium sized enterprises.
Veröffentlichungsjahr: 2014
Medium: 9th EIASM Colloquium on Organizational Change and Development: The future of change management. Essen, Germany, September 12-13, 2014.
AutorInnen: Schweiger, C., Kump, B., Hoormann, L.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
How to initiate the evolution of dynamic capabilities? Organizational diagnosis and systemic organizational development in small and medium sized enterprises.
Veröffentlichungsjahr: 2014
Medium: Conference Paper, 9th EIASM Colloquium on Organizational Change and Development: The future of change management. Essen, Germany, September 12-13, 2014.
AutorInnen: Schweiger, C., Kump, B., Hoormann, L.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
KMU in Veränderung“. Förderung der strategischen Veränderungskompetenz von KMU
Veröffentlichungsjahr: 2014
Medium: Eingeladener Vortrag in der Ringvorlesung „Personal- und Organisationsberatung“ im Sommersemester 2014 an der HU Berlin, 06.06.2014, Berlin
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization