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Transformationsmanagement in Veränderungsprozessen. Ein Interventionsmodell zu Pfadbrechung und Pfadkreation.
Veröffentlichungsjahr: 2013
Medium: Austrian Management Review, Nr. 3/2013, S. 36-43.
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in wiss. Zeitschrift (nicht peer reviewed)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Transformationsmanagement: Die lernende Organisation gestalten
Veröffentlichungsjahr: 2013
Medium: wissens.blitz (107)
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Unterstützung für KMU in Veränderung
Veröffentlichungsjahr: 2013
Medium: Magazin Training, 4/2013, 40-41
AutorInnen: Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Die strategische Implementierung von Diversitätsmanagement in Organisationen
Veröffentlichungsjahr: 2012
Medium: Diversität und Diversitätsmanagement
AutorInnen: Warmuth G.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Junge Technologieunternehmen. Systemische Personal- & Organisationsentwicklung
Veröffentlichungsjahr: 2012
Medium: Springer/Gabler
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Monographie
Studienbereich: Human Resources & Organization
Systemische Intervention zur Pfadkreation. Ein organisationsdidaktischer Coachingansatz am Beispiel junger Technologieunternehmen.
Veröffentlichungsjahr: 2012
Medium: 16. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung, Potsdam, Deutschland, 08.-09.11.
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Diversity Management in Projekten
Veröffentlichungsjahr: 2009
Medium: VDM Verlag
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Monographie
Studienbereich: Human Resources & Organization
Wissensbilanzierung an Hochschulen: Wie man den Veränderungsprozess zur Implementierung gestaltet.
Veröffentlichungsjahr: 2006
Medium: zeitschrift für hochschulrecht, hochschulmanagement und hochschulpolitik (zfhr). Nr. 5/3, 86-93
AutorInnen: Sammer, M., Schweiger, c.
Kategorie: Beitrag in wiss. Zeitschrift (nicht peer reviewed)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Global Entrepreneurship Monitor 2005
Veröffentlichungsjahr: 2005
Medium: Research Report, University Graz, London Business School, Babson College
AutorInnen: Sammer, M., Schneider, U., Schweiger, C.
Kategorie: Monographie
Studienbereich: Human Resources & Organization