Studienbereich Management & Entrepreneurship

Entsprechend den Ausbildungsschwerpunkten des Studienbereichs Management & Entrepreneurship sind auch die Forschungsaktivitäten auf eine ganzheitliche und vernetzte Betrachtung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen ausgerichtet.

Die Forschungsthemen des Studienbereichs befassen sich rund um die Kernthemen des Curriculums mit Entrepreneurship, nachhaltiger Unternehmensführung sowie Familienunternehmen. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Forschungsergebnisse im Sinne einer wissenschaftlich fundierten Lehre in die laufende Lehre einfließen.

Darüber hinaus verfassen Mitglieder des Lehr- und Forschungspersonals des Studienbereichs Beiträge in Publikationen und halten Vorträge auf wissenschaftlichen Konferenzen. Die berufsfeldbezogenen Schwerpunkte bilden die Themen „Family Business“, „Entrepreneurial Intentions and Activity“ sowie „Sustainable Entrepreneurship“.

Kontakt

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Tel.: +43 (1) 476 77-5744

Themenfelder

Unsere Forschungsschwerpunkte liegen in den folgenden Bereichen:

Unternehmensführung

Unternehmensgründungen und ihre Treiber
Nachhaltige Unternehmensführung
Unternehmerische Verantwortung

Familienunternehmen

Nachfolgeprozesse
Akquisitionen und Transformationen
Frugale Innovation
Digitalisierung

Für die Praxis

Der Studienbereich Management & Entrepreneurship erforscht in Kooperation mit lokalen Unternehmen und internationalen Partnern (u.a. Universitäten, Unternehmen) praxisrelevante und wissenschaftlich fundierte Themen, die sich aus dem Studium und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen ergeben.

Die Einbindung der Studierenden in die Forschungsaktivitäten der FHWien der WKW erfolgt vor allem durch die im Curriculum des Bachelor-Studiengangs vorgesehene Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten sowie durch das Verfassen von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten (Bachelorarbeiten, Masterarbeiten) zu curricular relevanten Forschungsfragen.

Im Rahmen von Praxisprojekten werden Forschungsaktivitäten mit den Herausforderungen realer Unternehmen verknüpft. Dabei entwickeln die Studierenden Lösungsansätze und strategische Empfehlungen für betriebswirtschaftliche Fragestellungen. Die Projekte decken das gesamte Spektrum unternehmerischen Handelns ab und adressieren etwa Themen aus den Bereichen Personal, Organisation, Controlling, Strategie, Kommunikation oder Marktforschung.

Von den Kooperationen mit den Partnerunternehmen profitieren die Studierenden ebenso wie die Unternehmen. Praxisorientierte Forschungsprojekte werden darüber hinaus auch in sonstigen Lehrveranstaltungen umgesetzt, beispielsweise im Projekt „Students as Researchers“.

Praxisprojekte

AKH Wien - Roadmap zur Erstellung einer CO2-Bilanz im Gesundheitswesen

Bachelor-Studierende des Studiengangs Unternehmensführung – Entrepreneurship erstellten im Sommersemester 2024 für das AKH Wien eine Roadmap zur Erstellung einer CO2-Bilanz im Gesundheitswesen.

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Austrian Standards - KI-Normen und Zertifizierungen

Lässt sich KI standardisieren? Dieser Frage stellten sich die Bachelor-Studierenden des Studiengangs Unternehmensführung – Entrepreneurship bei ihrem Praxisprojekt mit Austrian Standards.

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Raiffeisen Bausparkasse - Next Generation Bausparen

Studierende des Bachelor-Studiengangs Unternehmensführung – Entrepreneurship erkundeten für die Raiffeisen Bausparkasse, wie Bausparen für eine junge Zielgruppe attraktiv gestaltet werden kann.

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Eine Rennstrecke für nachhaltigen Motorsport in Venedig

Studierende der FHWien der WKW präsentieren ein Modell für eine energieautarke Rennstrecke im Rahmen eines offiziellen „Collateral Events“ der Architekturbiennale 2023. Der einzige Beitrag einer deutschsprachigen Hochschule im Projekt „Students as Researchers“ zeigt auf, wie Energie für Motorsport-Infrastruktur nachhaltig gewonnen werden kann.

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Forschungsprojekte

Kooperationsprojekt „KMU in Veränderung“

In dem von der FFG geförderten COIN-Forschungsprojekt wurden für Klein- und Mittelunternehmen (KMU) Methoden entwickelt, welche die strategische Veränderungsfähigkeit und Innovationskraft von Unternehmen fördern. Durch die Kooperation zwischen dem Kompetenzteam Entrepreneurship am Institut für Unternehmensführung (heute Studienbereich Management & Entrepreneurship) und der Stiftungsprofessur für Organisationales Lernen am Institut für Personal & Organisation (heute Studienbereich Human Resources & Organisation) wurde eine ganzheitliche Betrachtung der Thematik gewährleistet.