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News

Führung als Dienstleistung

12. November 2024

In einem aktuellen Die Presse-Artikel spricht Christina Schweiger, Leiterin des Studienbereichs Human Resources & Organization, über ihre aktuelle Forschungsarbeit zu Führungskompetenzen und „Servant Leadership“. […]Weiterlesen zu Führung als Dienstleistung

Zukunft gestalten: Die Highlights des Transformation Camp

6. Mai 2024

Zwei Tage, vier inspirierende Keynotes, 30 interaktive Sessions, 140 motivierte Teilnehmende und Studierende des Studienbereichs Human Resources & Organization – das sind die Zahlen des 1. Transformation Camp an der FHWien der WKW. […]Weiterlesen zu Zukunft gestalten: Die Highlights des Transformation Camp

AI muss Vertrauen schaffen, um HR-Prozesse zu unterstützen

24. Oktober 2023

Der HR Inside Summit, der größte HR-Event im DACH-Raum, versammelte in der Hofburg Vienna über 2.000 TeilnehmerInnen, um sich mit internationalen Top-ExpertInnen über die neuesten HR-Trends auszutauschen. […]Weiterlesen zu AI muss Vertrauen schaffen, um HR-Prozesse zu unterstützen

Leadership & Culture: ein Abend voller Impulse

14. Juni 2023

Wie gestalte ich Arbeitswelten heute und in Zukunft? Was hat Unternehmenskultur und Führung damit zu tun? Mit diesen Fragen beschäftigte sich das hochkarätig besetze Event des Studienbereichs Human Resources & Organization am 6. Juni 2023. Bei Keynote, Podiumsrunde und einer Liveschaltung in die USA wurden neue Denkanstöße zu Führung und Kultur diskutiert. Dabei wurde der Abend Edgar H. Schein gewidmet,… […]Weiterlesen zu Leadership & Culture: ein Abend voller Impulse

Fachkräftemangel in der Hotellerie: Wie gelingt die Mammutaufgabe „War for Talents“?

4. Juni 2021

Im Rahmen eines Forschungsprojekts widmeten sich KollegInnen der beiden Studienbereiche Tourism & Hospitality Management und Human Resources & Organization der Zukunft der Personalarbeit in der Hotellerie. Zentrale Fragestellung war der Umgang mit dem – bedingt durch die Corona-Pandemie zunehmenden – Fachkräftemangel in der Hotellerie. Die Ergebnisse, die im Rahmen einer zweistufig angelegten, qualitativen Studie gewonnen […]Weiterlesen zu Fachkräftemangel in der Hotellerie: Wie gelingt die Mammutaufgabe „War for Talents“?