Mehr als Geld: Was die Generation Z wirklich im Job motiviert
In Zeiten des Fachkräftemangels stellt sich für Unternehmen die Frage, wie sie junge Talente der Generation Z langfristig motivieren können. Eine aktuelle Studie der FHWien der WKW, die in der aktuellen Ausgabe von „Personal Manager“ – der Zeitschrift für Human Resources – veröffentlicht wurde, zeigt, dass finanzielle Anreize eine geringere Rolle spielen als oft angenommen. […]Weiterlesen zu Mehr als Geld: Was die Generation Z wirklich im Job motiviert
Können Sie der KI Ihre Karriere anvertrauen? Ein Blick auf die künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung
Eine Vorstudie von Steffi Bärmann aus dem Studienbereich Human Resources & Organization untersucht das Gleichgewicht zwischen Chancen und Skepsis im KI-gestützten Human Resources Development (HRD). […]Weiterlesen zu Können Sie der KI Ihre Karriere anvertrauen? Ein Blick auf die künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung
Führung als Dienstleistung
In einem aktuellen Die Presse-Artikel spricht Christina Schweiger, Leiterin des Studienbereichs Human Resources & Organization, über ihre aktuelle Forschungsarbeit zu Führungskompetenzen und „Servant Leadership“. […]Weiterlesen zu Führung als Dienstleistung
Zukunft gestalten: Die Highlights des Transformation Camp
Zwei Tage, vier inspirierende Keynotes, 30 interaktive Sessions, 140 motivierte Teilnehmende und Studierende des Studienbereichs Human Resources & Organization – das sind die Zahlen des 1. Transformation Camp an der FHWien der WKW. […]Weiterlesen zu Zukunft gestalten: Die Highlights des Transformation Camp
AI muss Vertrauen schaffen, um HR-Prozesse zu unterstützen
Der HR Inside Summit, der größte HR-Event im DACH-Raum, versammelte in der Hofburg Vienna über 2.000 TeilnehmerInnen, um sich mit internationalen Top-ExpertInnen über die neuesten HR-Trends auszutauschen. […]Weiterlesen zu AI muss Vertrauen schaffen, um HR-Prozesse zu unterstützen
Leadership & Culture: ein Abend voller Impulse
Wie gestalte ich Arbeitswelten heute und in Zukunft? Was hat Unternehmenskultur und Führung damit zu tun? Mit diesen Fragen beschäftigte sich das hochkarätig besetze Event des Studienbereichs Human Resources & Organization am 6. Juni 2023. Bei Keynote, Podiumsrunde und einer Liveschaltung in die USA wurden neue Denkanstöße zu Führung und Kultur diskutiert. Dabei wurde der Abend Edgar H. Schein gewidmet,… […]Weiterlesen zu Leadership & Culture: ein Abend voller Impulse
Fachkräftemangel in der Hotellerie: Wie gelingt die Mammutaufgabe „War for Talents“?
Im Rahmen eines Forschungsprojekts widmeten sich KollegInnen der beiden Studienbereiche Tourism & Hospitality Management und Human Resources & Organization der Zukunft der Personalarbeit in der Hotellerie. Zentrale Fragestellung war der Umgang mit dem – bedingt durch die Corona-Pandemie zunehmenden – Fachkräftemangel in der Hotellerie. Die Ergebnisse, die im Rahmen einer zweistufig angelegten, qualitativen Studie gewonnen […]Weiterlesen zu Fachkräftemangel in der Hotellerie: Wie gelingt die Mammutaufgabe „War for Talents“?