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Die Wiener Linien beschäftigen sich tagtäglich mit sämtlichen Verbindungen in Österreichs Hauptstadt. Und noch mehr: Sie sind stets darauf bedacht, auch die Verbindung zu ihren Mitarbeitenden zu stärken. Masterstudierende im Studienbereich Human Resources & Organization der FHWien der WKW befassten sich im Zuge ihrer Abschlussarbeiten mit einem „Fahrplan“ hin zu New Work im Blue-Collar-Bereich. […]Weiterlesen zu Ziel erreicht: ein New-Work-Fahrplan für die Wiener Linien

Im Rahmen des Aufnahmeverfahrens für das Bachelorstudium Personalmanagement erfahren Studierende des 4. Semesters hautnah, was es heißt “Die Praxis studieren”. Auch heuer waren sie als AssessorInnen bei den Aufgaben des Assessment Centers beteiligt und beobachteten die Bewerbenden bei unterschiedlichen Aufgabenstellungen. […]Weiterlesen zu Beobachten im Aufnahmeverfahren: Easy, but not simple

Zwei Tage, vier inspirierende Keynotes, 30 interaktive Sessions, 140 motivierte Teilnehmende und Studierende des Studienbereichs Human Resources & Organization – das sind die Zahlen des 1. Transformation Camp an der FHWien der WKW. […]Weiterlesen zu Zukunft gestalten: Die Highlights des Transformation Camp

Das 4. Semester der Studierenden des Bachelor-Studiengangs Personalmanagement startete mit einem brandaktuellen Thema: dem Einsatz von KI in der Personalentwicklung. In Kooperation mit der ÖBB arbeiten unsere Studierenden in den nächsten Monaten an einem HR-Praxisprojekt. […]Weiterlesen zu KI in der Personalentwicklung der ÖBB

Das neue Jahr startete für die Master-Studierenden des Studiengangs Organisations- & Personalentwicklung gleich mit einem Highlight: Im Headquarter von Magenta Telekom präsentierten sie ihre Lösungen und Ideen, um das Employee Engangement der Mitarbeitenden zu steigern. […]Weiterlesen zu Wie geht Employee Engagement? Finale des Praxisprojekts mit Magenta

Unter dem Motto „HRO gestern, heute, übermorgen“ lud der Studienbereich Human Resources & Organization der FHWien der WKW seine AbsolventInnen am 24. November zum Alumni Afternoon 2023. Gleich ob ihr Abschluss mehrere Monate oder mehrere Jahre zurück lag, weckte das Betreten des Gebäudes und das Wiedersehen der KollegInnen nostalgische Erinnerungen. […]Weiterlesen zu Das war der Alumni Afternoon 2023

Der HR Inside Summit, der größte HR-Event im DACH-Raum, versammelte in der Hofburg Vienna über 2.000 TeilnehmerInnen, um sich mit internationalen Top-ExpertInnen über die neuesten HR-Trends auszutauschen. […]Weiterlesen zu AI muss Vertrauen schaffen, um HR-Prozesse zu unterstützen

Das 3. Semester startet mit einem Highlight: dem Praxisprojekt mit dem Telekommunikationsanbieter Magenta. Mitte September statteten die Master-Studierenden des Studiengangs Organisations- & Personalentwicklung dem Headquarter im 3. Bezirk einen Besuch ab. […]Weiterlesen zu Healthy People & Healthy Business! Erfolgreicher Start unseres HR-Praxisprojekts mit Magenta zu Employee Engagement

Wie verändert die künstliche Intelligenz Lern- und Arbeitswelten? Welche Kompetenzen/Future Skills braucht es für einen kompetenten Umgang damit und wie können sie vermittelt werden? Diesen Fragen stellten sich die Bachelorstudierenden des Studiengangs Personalmanagement im 4. Semester. […]Weiterlesen zu FUTURE SKILLS! FUTURE LEARNING! FUTURE ORGANIZATIONS! – Kompetenzen und Lernwelten der Zukunft aus einer HR-Perspektive

Am derzeitigen ArbeitnehmerInnen-Markt werden Benefits immer wichtiger. Welche gibt es und sind besonders gefragt? Können sich Unternehmen damit von Mitbewerbern abheben? Vollzeit-Studierende des Bachelor-Studiengangs Personalmanagement widmeten sich ein Semester lang diesem Thema und präsentierten ihre Ergebnisse dem Unternehmenspartner Edenred Austria. […]Weiterlesen zu Welche Benefits wünschen sich Mitarbeitende? Finale des Praxisprojektes mit Edenred