Gleich zu Beginn des neuen Semesters startete für die Studierenden des Bachelor-Studiengangs Personalmanagement an der FHWien der WKW ein spannendes Praxisprojekt. Gemeinsam mit kununu, der führenden Arbeitgeberbewertungsplattform im deutschsprachigen Raum, tauchten die Studierenden tief in die Welt der MitarbeiterInnenentwicklung ein. Das Projektziel ist ehrgeizig: kununu soll als Vorreiter wahrgenommen werden, der kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung als integralen Bestandteil seiner Lern- und Entwicklungskultur fördert.
Kick-off bei kununu in Wien
Der Startschuss für das Projekt fiel am 28. Februar 2025 mit einem Kick-off-Meeting in den Büroräumen von New Work Austria, der Muttergesellschaft von kununu. VertreterInnen des Praxispartners gaben den Studierenden einen Einblick in das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Personalentwicklung.
Fokus auf zukunftsorientierte MitarbeiterInnenentwicklung
kununu steht vor der Herausforderung, Mitarbeitende effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In Zeiten von schnellem Lernen, ständigen Veränderungen und stetigem Wachstum ist eine authentische Lernkultur entscheidend, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Hier kommen die Studierenden der FHWien ins Spiel.
Sechs Themen, sechs Teams, ein Ziel
Die Studierenden werden in sechs Gruppen eingeteilt, die sich jeweils einem spezifischen Thema widmen. Dabei stehen verschiedenste Themen wie Future Skills, Lernformate, Teamlearning und die Messung von Soft Skills im Fokus.
Jedes Team wird konkrete Handlungsempfehlungen für kununu erarbeiten, inklusive Kommunikations- und Umsetzungszeitplänen. Die Studierenden arbeiten dabei selbstorganisiert und nutzen vielfältige Methoden wie Literaturrecherchen, Best-Practice-Analysen, Marktanalysen, Umfragen, Interviews und Kreativtechniken.
Enge Zusammenarbeit mit kununu
Während des gesamten Projektzeitraums stehen die Studierenden in engem Kontakt mit Auftraggeber Leonard Miesbauer, Director Organizational Development and Enablement bei kununu: „Wir sind gespannt auf die innovativen Lösungen der FHWien-Studierenden! Wir freuen uns auf die konkreten Handlungsempfehlungen der Studierenden, die uns dabei unterstützen werden, kununu als Vorreiter für Mitarbeiterentwicklung zu positionieren.“
Regelmäßige Status-Updates und optionale Termine mit kununu ermöglichen es den Studierenden, Fragen zu klären und ihr Vorgehen abzustimmen.
Die Ergebnisse ihrer Arbeit werden die Studierenden am 27. Juni präsentieren. Neben VertreterInnen von kununu und New Work SE wird auch CEO von kununu, Nina Zimmermann, anwesend sein.
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