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Julia Bach-Kofranek gab uns viele Einblicke in den Arbeitsalltag im Personalwesen im Zuge eines Gastvortrages für die Lehrveranstaltung Personalmanagement Grundlagen. […]Weiterlesen zu „Keine Angst vor der Personalabteilung“ – Vertrauen ist Trumpf

In einem Praxisprojekt mit Helvetia durchleuchten Master-Studierende wesentliche Merkmale einer attraktiven Arbeitgebermarke. Der Kick-Off erfolgte live und vor Ort Mitte September. […]Weiterlesen zu Versicherungen als attraktive Arbeitgeber: Studierende analysieren

Wie sieht die Bewerbung der Zukunft aus? Und welche Marketing-Maßnahmen im World Wide Web können eine Arbeitgebermarke künftig stärken? Diesen und weiteren Fragen widmeten sich Studierende des Bachelor-Studiengangs Personalmanagement im Rahmen der „HR-Praxisprojekte“ 2020. […]Weiterlesen zu Neue Impulse für die Personalarbeit von morgen

Ein Erfahrungsbericht zu virtueller Lehre an der FHWien der WKW Währen des „Corona-Semesters“ gelang es, auch sehr komplexe Lehrveranstaltungen kurzfristig und dennoch erfolgreich virtuell durchzuführen. Ein Interview von Christina Schweiger (CS) mit Barbara Kump (BK) und Joachim Schwendenwein (JS), externe Lehrende im Studienbereich Human Resources & Organization, gibt Einblick die virtuelle Durchführung des Organisationslaboratoriums.   […]Weiterlesen zu Organisationslaboratorium goes Minecraft

Wie jedes Jahr hat auch heuer im Wahlfach HR-Leitung eine Gastvortragsreihe mit ausgewählten ExpertInnen aus der Praxis stattgefunden. Diesmal in virtueller Form. Die Teilnahme und auch der Austausch waren groß, unsere Studierenden zeigten sich begeistert! […]Weiterlesen zu Krönender Abschluss der Lehrveranstaltung HR-Leitung mit exzellenten Gastvorträgen

„Employer Branding und Recruiting mit Online Marketing Tools“ im Fokus unserer Studierenden aus dem Studiengang Personalmanagement […]Weiterlesen zu Erfolgreicher Auftakt zum Praxisprojekt mit HiPP

Jährlich im Sommersemester starten im Bachelor-Studium Personalmanagement die beliebten HR-Praxisprojekte. Dabei erhalten Studierende die Möglichkeit, ihr bisher erworbenes Know-how bei konkreten Aufgabenstellungen aus der Praxis einzusetzen und zu erweitern. Im Rahmen einer Kooperation mit hokify, der mobilen Job-Plattform, steht diesmal die Analyse von Nutzung und Akzeptanz mobiler Bewerbungen im Mittelpunkt. Mit Hilfe einer quantitativen Umfrage […]Weiterlesen zu Wie sieht die Bewerbung der Zukunft auf?

Wie lässt sich „International HRM“ besonders gewinnbringend lehren und lernen? Die Antwort dazu liefert eine erfolgreiche Kooperation mit The Hague University of Applied Sciences. Im vergangenen Semester arbeiteten Studierende aus Holland gemeinsam mit FHWien-Studierenden der Programme „Human Resources & Organization“ sowie „Management & Entrepreneurship“ an praxisrelevanten Fallstudien. Im Mittelpunkt stand das Thema International Human Resource […]Weiterlesen zu Internationales Personalmanagement in Theorie und Praxis

Intensive Recherchen, umfassende Analysen, zahlreiche Interviews und kreative Methoden führten unsere Studierenden des Master-Studiengangs Organisations- und Personalentwicklung zu wertvollen Ergebnissen und eindrucksvollen Konzepten rund um Employer Branding und Onboarding. […]Weiterlesen zu Erfolgreicher Abschluss unseres Praxisprojektes mit der Caritas Steiermark

Welche Neuerungen gibt es in der Lehrlingsausbildung? Wie kann „New Work“ im Alltag funktionieren? Wie wird sich der Arbeitsmarkt in den nächsten Jahren entwickeln? Welche Möglichkeiten haben Firmen, um auf schlechte Arbeitgeberbewertungen zu reagieren? Diesen und noch vielen weiteren Fragen wurde von und mit unseren ExpertInnen aus der Wirtschaft in unserer Lehrveranstaltungsreihe „Aktuelle Themen“ im Bachelor-Studiengang Personalmanagement nachgegangen und diskutiert. […]Weiterlesen zu Gut besucht: Lehrveranstaltungsreihe „Aktuelle Themen im Personalmanagement“