58 Publikationen gefunden
KI-gestütztes Talentmanagement: Wie Algorithmen Talente unterstützen
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: FutureHub: HR & Communication 2025
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Keynote bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Die Schöne und das Biest Transparenz von Entscheidungen durch Künstliche Intelligenz im HR
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Experience Transformation – ein SimulationsSPIEL.
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Transformation Camp 2024
AutorInnen: Warmuth, G., Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
KI und Change, Skills & Unternehmenskultur: Wie die KI-Revolution deine Organisation verändert
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Worksmart Fokusmodul
AutorInnen: Bärmann, S.; Strohmer, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
The Influence of the Use of AI in Human Resources Development on the Relationship of Trust Between Employee, Manager and AI-supported Human Resources Development System: A Qualitative Pre-Study.
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Aktuelle Herausforderungen im Wissensmanagement, Innovatives Wissensmanagement, Band 6
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Vertrauen in KI im Talentmanagement: Herausforderungen und Chancen.
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Bildungsarena des HR Inside Summit 2024
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Wie KI-Systeme die Personalentwicklung in Unternehmen transformieren
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: hrweb
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Künstliche Intelligenz und HR: Vertrauen als Schlüssel zum Erfolg.
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Newsroom Sparkasse
AutorInnen: Bärmann S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Anschreiben sollte man nicht von ChatGPT verfassen lassen
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Studio! Das Magazin für Management und Kommunikation
AutorInnen: Bärmann S., Putzer K.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
KI bringt neue Rolle für das Personalmanagement
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Trend
AutorInnen: Bärmann S., Schmid M.
Kategorie: Beitrag in Massenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Künstliche Intelligenz im Human Resources Development
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Medianet
AutorInnen: Bärmann S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Mein Chef der Computer
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Studio! Das Magazin für Management und Kommunikation
AutorInnen: Bärmann S., Streb F.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Qualitätsstandards im Coaching
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Bärmann, S., Schweiger, C.,
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Trust in AI. Zum Aufbau von Vertrauen in künstliche Intelligenz (KI) im Bereich Human Ressources Development (HRD)
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Session auf dem HR Inside Summit 2023
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Trust of self-directed learners and managers in AI-supported Learning systems in organizations. A mixed method study.
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: FINT 2023
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Trust of self-directed learners and managers in AI-supported Learning systems in organizations. A mixed method study.
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: FINT 2023: 12th Workshop and Doctoral Colloquium "Trust Within and Between Organizations": Program and Abstract Collection, Helsinki, Finland
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Was heißt hier fair? KI-unterstütze Entscheidungssysteme im HR
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: HRWeb
AutorInnen: Bärmann, S.,
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
7+1 Dinge über künstliche Intelligenz / KI in der (erwachsenen-)Bildung
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: HRWeb
AutorInnen: Bärmann, S.,
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Attraktivität erhöhen, besonders in der Krise
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Bärmann, S., Maxl-Studler, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Coaching im Online-Setting
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Bärmann, S., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization