53 Publikationen gefunden
Die Schöne und das Biest Transparenz von Entscheidungen durch Künstliche Intelligenz im HR
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Bärmann S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Experience Transformation – ein SimulationsSPIEL.
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Transformation Camp 2024
AutorInnen: Warmuth G., Bärmann S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Künstliche Intelligenz und HR: Vertrauen als Schlüssel zum Erfolg.
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Newsroom Sparkasse
AutorInnen: Bärmann S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Anschreiben sollte man nicht von ChatGPT verfassen lassen
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Studio! Das Magazin für Management und Kommunikation
AutorInnen: Bärmann S., Putzer K.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
KI bringt neue Rolle für das Personalmanagement
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Trend
AutorInnen: Bärmann S., Schmid M.
Kategorie: Beitrag in Massenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Künstliche Intelligenz im Human Resources Development
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Medianet
AutorInnen: Bärmann S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Mein Chef der Computer
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Studio! Das Magazin für Management und Kommunikation
AutorInnen: Bärmann S., Streb F.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Qualitätsstandards im Coaching
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Bärmann, S., Schweiger, C.,
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Trust in AI. Zum Aufbau von Vertrauen in künstliche Intelligenz (KI) im Bereich Human Ressources Development (HRD)
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Session auf dem HR Inside Summit 2023
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Trust of self-directed learners and managers in AI-supported Learning systems in organizations. A mixed method study.
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: FINT 2023
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Trust of self-directed learners and managers in AI-supported Learning systems in organizations. A mixed method study.
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: FINT 2023: 12th Workshop and Doctoral Colloquium "Trust Within and Between Organizations": Program and Abstract Collection, Helsinki, Finland
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Was heißt hier fair? KI-unterstütze Entscheidungssysteme im HR
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: HRWeb
AutorInnen: Bärmann, S.,
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
7+1 Dinge über künstliche Intelligenz / KI in der (erwachsenen-)Bildung
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: HRWeb
AutorInnen: Bärmann, S.,
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Attraktivität erhöhen, besonders in der Krise
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Bärmann, S., Maxl-Studler, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Coaching im Online-Setting
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Bärmann, S., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Führen mit Algorithmen
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: Magazin Training, Nr. 07/2022, S. 50-51
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Integrative Literature Review on Self-directed Learning with Artificial Intelligence in Organizations.
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: 5th International Scientific Conference for Doctoral Students and Early Stage Researchers for Educational & Communication Sciences
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Modern Workplace Learning - Von der Theorie zur Praxis
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: HRWeb
AutorInnen: Bärmann, S., Teufl, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Trust Dynamics in the relationship between self-directed learner, manager and used AI in Organization.
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: EURAM 2022 Doctoral Colloquium
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Trust in Artificial Intelligence in Human Resources Development.
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: In: Rußmann, U., Aubke, F., Ortiz, D., Pezenka, I., Schulz, AC., Schweiger, C. (eds) Zukunft verantwortungsvoll gestalten. Forschung und Praxis an der FHWien der WKW.
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization