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Media under pressure. The Austrian corruption scandal and the trust in media coverage
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: RIPE@2022
AutorInnen: Reiter, G.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Journalism & Media Management
Mere adaptability or dynamic capabilities? A qualitative multi-case study on how SMEs renew their resource bases
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: International Journal of Entrepreneurial Venturing
AutorInnen: Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in wiss. Zeitschrift (peer reviewed)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Mitarbeiterbindung in der (Land)-Hotellerie / Konkrete Maßnahmen für Unternehmen
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: HRWeb
AutorInnen: Maxl-Studler, S., Retter, K.,
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Modern Workplace Learning - Von der Theorie zur Praxis
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: HRWeb
AutorInnen: Bärmann, S., Teufl, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Motivation: Theorien in der Praxis
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Thill, K.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Nachhaltigkeit braucht Kompetenz/en
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: COPA-DATA Magazin Information Unlimited
AutorInnen: Ortiz, D.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Institute for Business Ethics & Sustainable Strategy
New Work - New Future Skills
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Schweiger, C., Teufl, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Next Generation Recruiting – Zeit für einen Perspektivenwechsel
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: HRweb
AutorInnen: Hampel, B., Prax, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
No business can be right in a war that's wrong
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: swissinfo
AutorInnen: Beschorner, T., Palazzo, G., Scholz, M., Seele, P.
Kategorie: Beitrag in Massenmedien
Studienbereich: Institute for Business Ethics & Sustainable Strategy
Objectively measuring learning outcomes of information technology-assisted training courses
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: International Journal of Information and Learning Technology, Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print; ISSN: 2056-4880 ; https://doi.org/10.1108/IJILT-04-2022-0086
AutorInnen: Schneikart, G., Mayrhofer, W.
Kategorie: Beitrag in wiss. Zeitschrift (peer reviewed)
Studienbereich: Institute for Digital Transformation & Strategy
Organizational Routines as a Source of Ethical Blindness
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: Organization Theory (CA), Vol.3/1, 26.02.2022
AutorInnen: Kump, B., Scholz, M.
Kategorie: Beitrag in wiss. Zeitschrift (peer reviewed)
Studienbereich: Institute for Business Ethics & Sustainable Strategy
Organized Crime and its Impact on Foreign Direct Investment - The Case of Mexico
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: Academy of International Business Annual Conference 2022
AutorInnen: Collazzo, P., and Najera, T.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: CC for Business Controlling & Accounting
PANEL: Challenges for Politics and Education for Youth and Media in Europe
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: Paneldiscussion at RIPE@2022
AutorInnen: Reiter, G.
Kategorie: Podium bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Journalism & Media Management
Perceived Learning Effectiveness and Student Satisfaction: Lessons Learned From an Online Multinational Intensive Program
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: Handbook of Research on Teaching Strategies for Culturally and Linguistically Diverse International Students
AutorInnen: Duarte, A., Riedl, K.
Kategorie: Beitrag in wiss. Zeitschrift (nicht peer reviewed)
Studienbereich: Communication Management
Podiumsdiskussion:Blockchain und Immobilien
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: Blockchain und Immobilien
AutorInnen: Gomernik,W.,Urbanek,Ch.,Braunisch,K.
Kategorie: Podium bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Real Estate Management
Poker Face or Smiley Face? The Interplay of Employees’ Emotional Expressiveness and Personality in Shaping Job Skills
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: Frontiers in Service
AutorInnen: Bourdin, D., Pezenka, I., & Weismayer, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Marketing & Sales Management
Positive Leadership und stärkenorientiertes Coaching mit PERMA-Lead. Ein Pilotprojekt in einem börsenotierten Konzern
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: Austrian Management Review
AutorInnen: Teufl, S.
Kategorie: Beitrag in wiss. Zeitschrift (peer reviewed)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Positive Psychologie… über Charakterstärken, Tugenden und Führung + Tipps für Tests
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: HRweb
AutorInnen: Teufl, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Potenzialanalysen: Chancen und Limitierungen
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Maxl-Studler, S., Teufl, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Public Health and Multi-Stakeholder Partnerships: Pharmaceutical Company Engagement in COVAX
Veröffentlichungsjahr: 2022
Medium: ISBEE Congress 2022, International Society of Business, Economics, and Ethics, Bilbao (ES), July 2022
AutorInnen: Riegler, M., Burton, A.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Institute for Business Ethics & Sustainable Strategy